2月18日下午，保修分公司召開2022年職工雙創(chuàng)工作調(diào)研座談會。公司黨委副書記、工會主席劉海霞，副經(jīng)理趙云飛，生產(chǎn)保障科和技術(shù)質(zhì)檢科負(fù)責(zé)人，首席技師，職工創(chuàng)新工作室成員及基層工會主席參加會議。

會上，劉副書記肯定了2021年雙創(chuàng)工作取得的成績，強(qiáng)調(diào)雙創(chuàng)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，要求2022年職工雙創(chuàng)工作要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際中的熱點(diǎn)難點(diǎn)，精準(zhǔn)立項(xiàng)、再創(chuàng)佳績。兩位首席技師和工作室代表分別闡述今年的立項(xiàng)計(jì)劃，預(yù)判項(xiàng)目實(shí)施過程中可能遇到的困難，探討解決方案。

生產(chǎn)保障科和技術(shù)質(zhì)檢科負(fù)責(zé)人根據(jù)車間的立項(xiàng)計(jì)劃和實(shí)施困難給予建議。他們建議車間之間加強(qiáng)交流合作，互相取長補(bǔ)短，不斷改良工藝，規(guī)范操作流程。副經(jīng)理趙云飛要求職工創(chuàng)新工作室平臺和首席技師要作為工匠精神的載體，做到傳幫帶，積極拓展公司自修項(xiàng)目，以適應(yīng)市場的變革與發(fā)展。

此次座談會正式拉開了保修分公司2022年雙創(chuàng)工作的序幕，做到人人肩上有責(zé)任，事事有計(jì)劃。公司工會也將大力扶持職工雙創(chuàng)工作的開展，積極提供保障，推動雙創(chuàng)活動走向深入。

（陳翔月）