5月7日下午，集團(tuán)工會(huì)組織召開全體委員會(huì)議。

本次會(huì)議的主要內(nèi)容是：向集團(tuán)工會(huì)全委會(huì)報(bào)告7家客運(yùn)公司和保修公司工會(huì)組建（換屆）前期準(zhǔn)備工作、進(jìn)展情況及選舉產(chǎn)生的各單位新一屆工會(huì)委員會(huì)委員及主席、副主席；同時(shí)研究確定工會(huì)近期工作。

到會(huì)委員一致通過報(bào)告。集團(tuán)工會(huì)主席蘇鋒指出：工會(huì)組織建設(shè)是當(dāng)前最重要的工作，需要在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下充分醞釀，精心組織；企業(yè)組織架構(gòu)重大調(diào)整后，盡快建立工會(huì)組織是“雙維護(hù)”的保證；新任工會(huì)干部要應(yīng)對(duì)新要求、新變化，提高業(yè)務(wù)水平和能力；各級(jí)工會(huì)組織對(duì)涉及職工利益的問題要提前思考；今后，對(duì)各公司工會(huì)工作的日常、年度考核，以“職工之家”考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)。

蘇主席強(qiáng)調(diào)，已防疫常態(tài)化的工會(huì)工作要抓好進(jìn)度，保質(zhì)保量地完成年度重點(diǎn)任務(wù)。在進(jìn)一步深化企業(yè)改革的同時(shí)，工會(huì)要履行好維護(hù)職能，通過職代會(huì)等民主管理形式，通報(bào)改革的進(jìn)展情況，出臺(tái)涉及職工合法權(quán)益的制度；高度關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情，保證企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。