6月19日上午，南京公交集團(tuán)黨委召開意識形態(tài)暨黨建網(wǎng)格化管理工作推進(jìn)會。集團(tuán)黨委副書記張宏濱，各直屬黨組織書記（副書記）等相關(guān)人員 共30余人參會。會議由集團(tuán)黨委工作部部長康國華主持。

會上，各直屬黨組織負(fù)責(zé)人分別就本單位網(wǎng)格化管理工作推進(jìn)及上半年意識形態(tài)工作落實情況、工作中存在的熱點難點問題以及下一步工作計劃作了專題匯報。

集團(tuán)黨委工作部部長康國華對黨建網(wǎng)格化管理作了強調(diào)，他說，各級黨組織在推進(jìn)黨建網(wǎng)格化管理工作中，要秉承“一格多員、一人多職、一崗多責(zé)”的工作原則，按照時間節(jié)點配齊建強網(wǎng)格工作隊伍、優(yōu)化拓展網(wǎng)格組織體系、健全完善網(wǎng)格工作機(jī)制，確保管理網(wǎng)格搭建無遺漏、無盲點、無真空，進(jìn)一步凸顯各級黨組織功能性作用。

集團(tuán)黨委副書記張宏濱指出，推進(jìn)黨建網(wǎng)格化管理是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體抓手和做實基層工作的具體體現(xiàn)。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視意識形態(tài)工作，一是要抓協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨組織和工會、共青團(tuán)等群眾組織的聯(lián)動作用，齊抓共管，形成合力。二是要抓陣地。以網(wǎng)格化管理為抓手，加強正面宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。三是要抓隊伍。加強干部隊伍建設(shè)，直面問題補齊“短板”，提升廣大黨員干部的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和影響力。通過開展黨建網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，讓全面從嚴(yán)治黨貫穿企業(yè)治理各個環(huán)節(jié)，為實現(xiàn) “三年良性運轉(zhuǎn)”奮斗目標(biāo)提供堅強組織保證。

會上，還對近期“七一”表彰、黨建項目創(chuàng)新、基層黨組織建設(shè)整頓提升等重點工作進(jìn)行了專題部署。

（許冬）