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集團工會舉辦工會干部能力提升培訓班
發(fā)布時間：2020-08-04 文章來源：集團工會 瀏覽量：814
為了提升工會干部的履職能力，更好地做到“雙維護”，不斷適應企業(yè)改革新形勢下對工會工作的更高要求。近期，集團工會根據(jù)年度重點工作任務安排，特邀省總干校老師、市總工會相關部門負責人和南大教授，對集團各所屬工會的60余名工會干部進行能力提升培訓。
此次培訓從6月22日開始，7月29日結(jié)束，共8個課時，培訓時間跨度為1個月。培訓第一天，集團工會主席蘇鋒做了開班動員：工會工作要時刻保持政治性，正確面對企業(yè)改革的復雜情況、正確認識企業(yè)改革面臨的困難，履行好工會職能，參與、維護、推動企業(yè)改革，發(fā)揮好工會的作用。
授課老師圍繞《新時代工會工作理論指導與實踐創(chuàng)新》、《構(gòu)建和諧勞動關系中的工會職責》、《勞動爭議的處理與預防》、《企業(yè)勞動用工實踐規(guī)范性處理》、《企業(yè)民主管理與職代會建設》、《基層工會工作實務》、《企業(yè)工會組織規(guī)范化建設》、《當好主人翁 建功新時代》這8個課題，做了詳細闡述和講解，內(nèi)容充實，契合實際，理論知識與現(xiàn)實案例相結(jié)合的方式讓參培人員聽得聚精會神，課堂紀律也保持良好。
培訓結(jié)束后，所有工會干部進行了線上測試，以檢驗一個月以來的學習成果，同時要求大家在培訓結(jié)束后撰寫1000字左右的學習心得。
（鄧媛媛）
