這群年輕人厲害了！南京公交集團(tuán)兩家青年集體獲市級“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號
發(fā)布時(shí)間：2021-02-01 文章來源：南京公交 瀏覽量：1151
南京公交集團(tuán)現(xiàn)代電車公司麒麟管理中心司機(jī)組和公共自行車公司維修中心組獲得共青團(tuán)南京市委、南京市應(yīng)急管理局授予的2019-2020年度“南京市青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號。
現(xiàn)代電車公司麒麟管理中心司機(jī)組
麒麟管理中心司機(jī)組現(xiàn)有員工43人，其中35歲以下青年員工42人，占總?cè)藬?shù)的98%，黨員、團(tuán)員占總?cè)藬?shù)的26%，是一支真正意義上能苦耐勞的青年團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召，認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績。為響應(yīng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的號召，麒麟管理中心司機(jī)組全面開展以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題的創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)作為凝聚青年、帶領(lǐng)青年、團(tuán)結(jié)青年的一面旗幟。圍繞創(chuàng)建主題在已有的管理經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上，把日常生產(chǎn)工作與安全工作緊密結(jié)合起來，從注重培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)管理、豐富班組活動(dòng)、建設(shè)青年活動(dòng)陣地等方面積極開展大量富有成效的創(chuàng)建工作。
他們積極組織、參與青年大學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)主題團(tuán)課的學(xué)習(xí)，以青年學(xué)習(xí)社形式，組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。在冬春運(yùn)期間，他們自愿加班參加夜間壓道任務(wù)，確保麒麟線周圍市民日常出行。疫情期間，根據(jù)運(yùn)營生產(chǎn)要求，確保麒麟線周圍市民最后一公里運(yùn)營保障任務(wù)。
公共自行車公司維修中心組
維修中心班組以公共自行車的橙色為主色調(diào)，取名為“維修的青橙”?！扒喑取眻F(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)車樁養(yǎng)護(hù)、自行車維修保養(yǎng)、破損廣告牌修理等職能，是一支技術(shù)型、潛力型、活力型的年輕隊(duì)伍。
立足崗位，“580義務(wù)維修驛站”遍布主城六區(qū)。維保團(tuán)員青年利用現(xiàn)有的公共自行車維修資源，面向社會(huì)為民用自行車提供免費(fèi)的維修和養(yǎng)護(hù)服務(wù)。主城六區(qū)均設(shè)有義務(wù)維修點(diǎn)，主要位于交通樞紐及小區(qū)等人群密集地周邊。義務(wù)維修活動(dòng)還借鑒公交管理優(yōu)良傳統(tǒng)，采取定時(shí)、定點(diǎn)、定人的方式，受到了市民的廣泛好評。 敬業(yè)奉獻(xiàn)，打造“橙心橙意”青年志愿服務(wù)品牌。疫情期間，為給市民提供干凈整潔的騎行環(huán)境，維修班組的青年們對自行車手把、坐墊、車樁刷卡區(qū)域噴淋消毒。 刻苦鉆研，破解技術(shù)、維修難題。公共自行車需要以人工的方式對其逐個(gè)進(jìn)行檢查，完成登記后，再集中托運(yùn)至指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。維修總量大、時(shí)間緊、任務(wù)重。維保團(tuán)員青年開動(dòng)腦筋，查閱資料，創(chuàng)造性的引入手持POS終端智能維護(hù)系統(tǒng)，并聯(lián)合青年技術(shù)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。一線的站點(diǎn)管理員在巡查過程中，可直接將問題錄入維護(hù)系統(tǒng)專用手機(jī)APP，該系統(tǒng)將第一時(shí)間將匯總至維修中心，極大縮短了維修工作的反應(yīng)時(shí)間，大大提升了安全檢修的質(zhì)量和工作效率。 深學(xué)篤行，開展“生產(chǎn)安全，青年先行”活動(dòng)。一是維保中心班組利用青年員工競爭意識強(qiáng)、思維活躍的特點(diǎn)，針對日常安全生產(chǎn)操作、安全類常識等內(nèi)容，開展了趣味競賽。二是開展消防演練活動(dòng)。邀請消防支隊(duì)為青年員工們講解消防器材、設(shè)備、設(shè)施的用途，切實(shí)提升火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力。三是舉行設(shè)備維修技能競賽。通過對自行車、鎖樁故障修理時(shí)長、效率的現(xiàn)場測試，提升基層員工的技能水準(zhǔn)。
