為進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的角色認(rèn)知，提升勝任能力，6月23日，公交集團(tuán)舉辦《做一個(gè)好教練》專場(chǎng)培訓(xùn)，各公司管理人員代表參訓(xùn)。此次培訓(xùn)根據(jù)集團(tuán)“賦能提升 蓄力發(fā)展”全員大培訓(xùn)管理專業(yè)能力提升行動(dòng)安排，由南京職教聯(lián)合會(huì)、長(zhǎng)江職教集團(tuán)的職業(yè)培訓(xùn)師莊偉明授課。

莊老師從管理者的自我定位開始，深入淺出、旁征博引地講解了管理者“說(shuō)—有效溝通、做—以身作則、教—教練輔導(dǎo)、想—系統(tǒng)思考”和管理者“調(diào)適情緒、提升技能”兩大基本職責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)通過(guò)紅黑游戲和交通堵塞游戲進(jìn)行分組互動(dòng)，莊老師為學(xué)員手把手指導(dǎo)，一對(duì)一演練，現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑，利用大量源自生活的真實(shí)案例，讓學(xué)員深受啟發(fā)，對(duì)于管理者的工作職責(zé)與使命有了深入的認(rèn)識(shí)。

學(xué)員們一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)是企業(yè)給員工最高端的福利，學(xué)習(xí)會(huì)提高員工的能力和素質(zhì)，讓員工受益終身，管理者要扮演好“導(dǎo)師”角色，激發(fā)員工天賦和潛能，達(dá)成共贏，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

此次培訓(xùn)還將在“云講堂”平臺(tái)為集團(tuán)廣大科級(jí)干部開放學(xué)習(xí)。

（馬倩倩）