為落實南京市總工會關(guān)于“愛心驛站”規(guī)范化建設(shè)要求，切實提高工會服務(wù)效能，在全社會大力營造尊重勞動、關(guān)愛勞動者的良好氛圍，促進“愛心驛站”規(guī)范化建設(shè)。公交集團工會于7月23日下午兩點在第三客運分公司白鷺花園“愛心驛站”召開了公交集團“愛心驛站”經(jīng)驗現(xiàn)場交流會議。集團“愛心驛站”負(fù)責(zé)人代表、兩級工會相關(guān)人員參加了此次會議。

會上，中山碼頭、隨家倉、白鷺花園、江浦客運站和柳州東路“愛心驛站”負(fù)責(zé)人分別作了交流發(fā)言。自2020年“愛心驛站”創(chuàng)建以來，他們積極開展了“夏季送清涼、冬季送溫暖、特殊的節(jié)日送上特殊的問候”等系列活動，切實解決了戶外勞動者面臨的如廁難、飲水難、吃飯難、休息難等現(xiàn)實問題，切實為戶外工作人員提供冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳的愛心服務(wù)。

2021年以來，集團工會按照市總工會關(guān)于愛心驛站建設(shè)的“十個一”要求，對31家“愛心驛站”進行了標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級。為了更好、更優(yōu)質(zhì)的為戶外工作者提供服務(wù)，集團工會對“愛心驛站”工作提出三點要求：一要把“愛心驛站”工作做實做細(xì)，要專人負(fù)責(zé)，管好自己的站點，保障相關(guān)物資藥品的配置，切實的關(guān)心關(guān)愛戶外傳統(tǒng)行業(yè)工作者和新就業(yè)形態(tài)勞動者；二要教育引導(dǎo)我們的職工們，給予戶外工作者充分的尊重，要熱情歡迎，做到噓寒問暖，展現(xiàn)公交職工的大愛精神；三要加大宣傳力度，讓社會、需求者、企業(yè)職工感知到企業(yè)人文關(guān)懷的氛圍。

（霍偉杰）