為切實關(guān)心職工身心健康，進(jìn)一步提高職工自我保健意識，自2018年7月下旬起，公交集團(tuán)組織全體職工進(jìn)行健康體檢。8月10日一大早，市城建集團(tuán)黨委委員、公交集團(tuán)董事長總經(jīng)理朱明，公交集團(tuán)工會主席蘇鋒來到體檢中心，看望了正在接受健康體檢的職工。

關(guān)注職工健康一直是企業(yè)的一項重要工作，職工享受免費體檢早已成為集團(tuán)慣例。此次健康體檢總?cè)藬?shù)約為23990人左右，其中女職工5183人，由第三方招標(biāo)代理機構(gòu)分為2個標(biāo)段通過公開招標(biāo)方式確定體檢中心。標(biāo)段一為愛康國賓體檢中心，主要為江南公交的全體職工開展體檢服務(wù)；標(biāo)段二為美年大健康體檢中心，受檢方為集團(tuán)本部、揚子公交及集團(tuán)其他所屬公司的全體職工。

針對今年的體檢工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集團(tuán)工會精心籌備、認(rèn)真組織，結(jié)合公交實際多次會同招標(biāo)代理機構(gòu)、各單位工會主席召開專題例會，從投標(biāo)人資格條件、招標(biāo)要求、體檢項目、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等系列問題進(jìn)行溝通交流，充分醞釀。為保證職工能夠工作和體檢“兩不誤”，工會多次與中標(biāo)體檢中心聯(lián)系協(xié)商，細(xì)致劃分了體檢的具體時間、地點，分單位分批次組織職工參加體檢；充分考慮一線崗位及部分女職工的特殊要求，精心編排體檢時間表，讓職工能根據(jù)個人情況自由選擇體檢時間；對路途較遠(yuǎn)的體檢單位提供上門服務(wù)；及時如實告知參檢人員的健康體檢報告，對需要進(jìn)一步檢查的員工做好特別提醒工作，并督促各單位工會建立本單位職工個人健康信息檔案，做好職工健康記錄。一系列人性化措施的推出，進(jìn)一步鼓勵職工積極參加體檢，重視自身健康。通過健康體檢，公交集團(tuán)為職工們送上了一份健康和關(guān)愛，增強了職工的歸屬感，凸顯了企業(yè)的濃濃溫情。

此次體檢截止到9月份結(jié)束，到目前為止，江南公交體檢人數(shù)已過半，揚子公交體檢工作除六合公司（提供上門服務(wù)）以外已基本結(jié)束，集團(tuán)及其他所屬公司正按計劃有條不紊的開展職工健康體檢工作。

                                                 （邱萍）